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Lavoro

Documenti

Regolamento Sistema valutazione performance del Segretario Generale e del Direttore Generale-D.G.355/2024 in vigore per l'anno 2024

Regolamento per la valutazione della performance del Segretario e Direttore Generale, basato su indicatori e valutato da una commissione. Il risultato influisce sul premio di risultato

Regolamento Sistema valutazione performance del Segretario Generale e del Direttore Generale-D.G.495/2024 in vigore per l'anno 2025

Regolamento per la valutazione della performance del Segretario e Direttore Generale, basato su indicatori e valutato da una commissione. Il risultato influisce sul premio di risultato

Sistema di valutazione della performance del Segretario generale e Direttore generale

Regolamento per la valutazione della performance del Segretario e Direttore Generale, basato su indicatori e valutato da una commissione. Il risultato influisce sul premio di risultato

Regolamento recante Sistema di valutazione della performance del Segretario Generale e del Direttore Generale - D.G. 134 del 9/4/2026 in vigore dall’anno 2026

Regolamento per la valutazione della performance del Segretario e Direttore Generale, basato su indicatori e valutato da una commissione. Il risultato influisce sul premio di risultato

Dotazione organica vigente

Dotazione organica vigente del Comune di Rimini, con i dati sulla composizione del personale

Nomina responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT)

Il responsabile si occupa di vigilare sul rispetto delle normative e di attuare le misure necessarie per prevenire  la corruzione.

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