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Lavoro

Novità

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Migliorare il reinserimento sociale dei detenuti

Al via l’istruttoria pubblica per la progettazione degli interventi dentro e fuori dalla casa circondariale di Rimini 
Women’s Skills

Politiche di genere: al via Women’s skill

Il progetto riminese per ridurre il divario di genere e valorizzare i talenti in azienda e nel mondo del lavoro
firma progetto

Contrasto allo sfruttamento lavorativo e al caporalato

Riparte il progetto Common Ground a tutela delle vittime
Vicesindco Chiara Bellini

Molestie sul lavoro e discriminazioni di genere

La dichiarazione di Chiara Bellini, vicesindaca con delega alle politiche di genere del Comune di Rimini
calcolatrice

Approvata la relazione sulla performance

Retribuzione di risultato tagliata del 30 per cento ai dirigenti che non rispettano l'obiettivo prioritario del pagamento tempestivo di fatture alle imprese
changed by women

Changed By Women - On the Road

Il 17 maggio ore 18 al palazzo del turismo la leadership e l'empowerment al femminile
Taxi

Taxi, la Giunta comunale approva le linee di indirizzo per la messa a bando di 14 nuove licenze per il Comune di Rimini

Lo schema di bando definito sulla base delle linee di indirizzo appena approvate sarà  trasmesso all’Autorità di Regolazione dei Trasporti per l’ottenimento del necessario parere preventivo
PALAZZO

Occupazione, dichiarazione dell’Amministrazione Comunale

I dati pubblicati dal quotidiano economico Sole 24 ore.
concorso pubblico

Avvisi e concorsi: in pubblicazione due bandi per la copertura di un posto da dirigente e di 10 posti per agenti di polizia locale

stretta di mano

Realizzare attività per i detenuti della Casa Circondariale di Rimini

Pubblicato il bando per la gestione del progetto di reinserimento sociale.
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Inclusione lavorativa: al via il progetto comunale per far lavorare le persone con disturbo dello spettro autistico nelle aziende

L'assessore Gianfreda: "ognuno deve contribuire al benessere sociale e alla crescita della città".
Your Work ER

Fa tappa anche a Rimini la giornata di formazione gratuita di Youz Work-ER per amministratori e funzionari che si occupano di politiche giovanili

Innovare insieme gli spazi, i servizi e le politiche per le nuove generazioni.

Tutte le novità

Documenti

Bando di selezione per la copertura mediante progressione verticale di n. 9 posti di Istruttore

di cui all’art. 13 comma 6 del CCNL 16 novembre 2022

Bando di selezione per la copertura mediante progressione verticale di n. 3 posti di Funzionario amministrativo, di n. 8 posti di Funzionario economico-finanziario, di n. 1 posto di Specialista della comunicazione e di n. 1 posto di Giornalista

di cui all’art. 13 comma 6 del CCNL 16 novembre 2022

Concorso straordinario per il rilascio a titolo oneroso di n. 14 licenze per l’esercizio del servizio pubblico non di linea per il trasporto di persone a chiamata (taxi)

Codice concorso: 2025-557-015

Mercato settimanale estivo della domenica di Torre Pedrera

Trasferimento sperimentale del Mercato settimanale estivo di Torre Pedrera con decorrenza dall’anno 2024 (D.D. n. 792 del 09/04/2024)

Avvio istruttoria Progetto “Supporto alla organizzazione e al sostegno delle attività del coordinamento pedagogico territoriale (CPT) di Rimini e dell'attività di formazione del personale dei servizi per l’infanzia per l’A.E. 2024/2025”

Avviso pubblico di avvio Istruttoria pubblica per la progettazione comune art. 55 d.lgs.117/2017 - CIG. B479B18DB2

Bando di selezione per la copertura mediante progressione verticale di cui all’art. 13 comma 6 del CCNL 16 novembre 2022, di n. 4 posti di Funzionario amministrativo e di n. 5 posti di Funzionario socio-culturale

di n. 4 posti di Funzionario amministrativo e n. 5 posti di Funzionario socio-culturale, presso le strutture incardinate nel Dipartimento Città dinamica e attrattiva

Avviso pubblico di selezione per l'acquisizione di manifestazioni di interesse alla nomina di componente esterno del Nucleo di valutazione del Comune di Rimini - approvato con D.D. n. 2830 del 4/11/2024

Avviso per l'assegnazione di contributi economici a favore di manifestazioni e grandi eventi previsti per la primavera/estate 2025. Le domande devono essere presentate entro il 30 aprile 2025.

Sistema di valutazione della performance del Segretario generale e Direttore generale

Regolamento per la valutazione della performance del Segretario e Direttore Generale, basato su indicatori e valutato da una commissione. Il risultato influisce sul premio di risultato

Misure Progetto regionale FSE+ 2021/2027 priorità 3, inclusione sociale - obiettivo specifico k. Rif. PA n. 2024-22601/RER e Rif PA 2024-22398/RER

Riduzione oneri a carico delle famiglie per l'accesso ai servizi educativi 0-3 anni A.E. 2024/2025 (DGR 072/2024) e per l'ampliamento dell'offerta del sistema ai servizi educativi 0-3 anni A.E. 2024/2025 (DGR 719/2024 - DGR 1201/2024)

Avviso pubblico di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d. lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 4 posti di assistente sociale – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione

Codice: 2024-481-6

Concorso pubblico per esami, in convenzione con la Provincia di Rimini, per la copertura a tempo indeterminato e pieno, di n. N. 38 posti di ISTRUTTORE cat. “C” (posizione economica C1)

codice concorso 2019-114-10

Avviso pubblico per l’assunzione, ai sensi dell’art. 110, comma 1 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, con rapporto di lavoro a tempo determinato di un Funzionario tecnico (categoria D) a cui affidare i compiti di Project Manager per la gestione di appalti

codice concorso 2019-114-11 Note Graduatoria esaurita

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