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Regolamento Sistema valutazione performance del Segretario Generale e del Direttore Generale-D.G.495/2024 in vigore per l'anno 2025

Regolamento per la valutazione della performance del Segretario e Direttore Generale, basato su indicatori e valutato da una commissione. Il risultato influisce sul premio di risultato
Argomenti
Lavoro
Tipo di documento
Parole chiave
Lavoro e formazione

Documenti

Regolamento Sistema valutazione performance del Segretario Generale e del Direttore Generale-D.G.495/2024 in vigore per l'anno 2025 (137.94 KB)
Deliberazione di Giunta comunale del 12 dicembre 2024, n. 495 (137.69 KB)

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Creative Commons BY 4.0
Ultimo aggiornamento:

08/05/2026, 13:29