L'ufficio gestisce le assunzioni di personale a tempo determinato e indeterminato attraverso concorsi, selezioni pubbliche o selezione tra gli iscritti nelle liste dei centri per l'Impiego.
Consulta i concorsi, le selezioni pubbliche o le selezioni tra gli iscritti nelle liste dei centri per l'impiego, per assunzioni di personale a tempo determinato e indeterminato
Il Piano della Performance definisce obiettivi strategici e operativi, valutando l'efficacia e l'efficienza dell'ente per garantire trasparenza e miglioramento continuo dei servizi pubblici.