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Lavoro

Novità

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Migliorare il reinserimento sociale dei detenuti

Al via l’istruttoria pubblica per la progettazione degli interventi dentro e fuori dalla casa circondariale di Rimini 
Women’s Skills

Politiche di genere: al via Women’s skill

Il progetto riminese per ridurre il divario di genere e valorizzare i talenti in azienda e nel mondo del lavoro
firma progetto

Contrasto allo sfruttamento lavorativo e al caporalato

Riparte il progetto Common Ground a tutela delle vittime

Documenti

Elenco candidati idonei (nn.1-6). Selezione Musei (Cod. 2021-55-1)

Elenco dei candidati idonei per la selezione (Cod. 2021-55-1) finalizzata alla formazione di 6 graduatorie per incarichi di collaborazione autonoma nei musei comunali. ​

Contratto collettivo decentrato integrativo per la definizione dei criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di incarichi di elevata qualificazione, sottoscritto il 16/03/2023

Contratto collettivo decentrato integrativo avente ad oggetto la definizione dei criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di incarico di elevata qualificazione

CUG - Corsi e formazione

Percorsi formativi per promuovere il benessere organizzativo e individuale attraverso la ri-motivazione all'impegno lavorativo

Bando di selezione per la copertura mediante progressione verticale di cui all’art. 13 comma 6 del CCNL 16 novembre 2022, di n. 4 posti di Funzionario amministrativo e di n. 5 posti di Funzionario socio-culturale

di n. 4 posti di Funzionario amministrativo e n. 5 posti di Funzionario socio-culturale, presso le strutture incardinate nel Dipartimento Città dinamica e attrattiva

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