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Vicesindco Chiara Bellini

Molestie sul lavoro e discriminazioni di genere

La dichiarazione di Chiara Bellini, vicesindaca con delega alle politiche di genere del Comune di Rimini
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Approvata la relazione sulla performance

Retribuzione di risultato tagliata del 30 per cento ai dirigenti che non rispettano l'obiettivo prioritario del pagamento tempestivo di fatture alle imprese
changed by women

Changed By Women - On the Road

Il 17 maggio ore 18 al palazzo del turismo la leadership e l'empowerment al femminile

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Bando di selezione per la copertura mediante progressione verticale di cui all’art. 13 comma 6 del CCNL 16 novembre 2022, di n. 4 posti di Funzionario amministrativo e di n. 5 posti di Funzionario socio-culturale

di n. 4 posti di Funzionario amministrativo e n. 5 posti di Funzionario socio-culturale, presso le strutture incardinate nel Dipartimento Città dinamica e attrattiva

Bando di selezione per la copertura mediante progressione verticale di n. 9 posti di Istruttore

di cui all’art. 13 comma 6 del CCNL 16 novembre 2022

Bando di selezione per la copertura mediante progressione verticale di n. 3 posti di Funzionario amministrativo, di n. 8 posti di Funzionario economico-finanziario, di n. 1 posto di Specialista della comunicazione e di n. 1 posto di Giornalista

di cui all’art. 13 comma 6 del CCNL 16 novembre 2022

Avviso pubblico di mobilità esterna volontaria per la copertura di n. 1 posti di istruttore, cat. C, a tempo indeterminato

Note GRADUATORIA ESAURITA Ai sensi dell'art. 30, D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165

Altri atti anno 2023

Documenti e relazioni dell'Organismo Indipendente di Valutazione per l'anno 2023

Titolari di incarichi di posizione organizzativa

Criteri di misurazione e valutazione performance per titolari di incarichi di posizione organizzativa

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