Bando di selezione per la copertura mediante progressione verticale ex art.13 c.6 CCNL 16/11/22, di n. 7 posti a tempo pieno, ascritti all’area dei Funzionari ed E.Q., con profilo di Funzionario di Polizia Locale presso il Settore Polizia Locale

Sono indette cinque procedure comparative per titoli e colloquio, ai sensi dell’articolo 13 comma 6 del CCNL 16 novembre 2022 (cd. progressioni verticali), per la copertura di complessivi n. 7 posti a tempo pieno, ascritti all’area dei Funzionari e delle Elevate qualificazioni, con profilo professionale di Funzionario di Polizia Locale.

Le posizioni di lavoro sono suddivise come segue:

1. n. 2 posizioni saranno coperte presso il Reparto Mobile e saranno impiegate nel presidio delle funzioni in materia di rilevamento dei sinistri stradali e in materia di trattamenti sanitari non volontari (TSO e ASO);
2. n. 2 posizioni saranno coperte presso l’Ufficio Segreteria Comando e saranno impiegate nel presidio dei processi amministrativi, sia a rilevanza interna sia a rilevanza esterna, di competenza del Settore Polizia Locale, nonché nel presidio delle attività di gestione ed organizzazione del personale non di competenza dell’ufficio personale, comprese le procedure afferenti alle presenze/assenze del personale del Settore Polizia Locale;
3. n. 1 posizione sarà assegnata ai Distaccamenti territoriali e sarà impiegata nel presidio delle funzioni in materia di controllo del territorio finalizzato alla prevenzione, accertamento e monitoraggio dei fenomeni di disordine e degrado urbano, delle funzioni di controllo delle attività economiche presenti sul territorio di competenza, delle funzioni di polizia amministrativa, polizia edilizia, polizia giudiziaria, polizia stradale e polizia demaniale, nel presidio delle attività di controllo, sopralluogo e rilascio pareri per cantieri stradali, occupazione suolo pubblico, manifestazioni, eventi e regolamentazione temporanea viabilità;
4. n. 1 posizione sarà coperta presso l’Ufficio Edilizia e sarà impiegata nel presidio dell’attività di accertamento delle violazioni in materia edilizia sull’intero territorio comunale, gestendo in autonomia le relazioni con la locale Procura della Repubblica sulle materie di competenza, assolvendo alle deleghe inoltrate nelle materie di competenza; 1
5. n. 1 posizione sarà coperta presso l’Ufficio Verbali e sarà impiegata nel presidio delle funzioni in materia di procedimento sanzionatorio connesso ad infrazioni del codice della strada e di leggi e regolamenti comunali di competenza della Polizia locale; sarà altresì impiegata nella gestione delle procedure e dei processi derivanti dall’applicazione delle sanzioni accessorie al codice della strada in connessione con la locale Prefettura e con la Direzione Territoriale dei Trasporti.

Verranno effettuate cinque distinte procedure comparative:

• una per le due posizioni di cui al precedente comma 2 lettera a);
• una per le due posizioni di cui al precedente comma 2 lettera b);
• una per la posizione di cui al precedente comma 2 lettera c);
• una per la posizione di cui al precedente comma 2 lettera d);
• una per la posizione di cui al precedente comma 2 lettera e).

Ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis, penultimo periodo del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e dell’art. 13, commi 6 e seguenti del CCNL 16 novembre 2022, le presenti procedure comparative sono riservate al personale dipendente del Comune di Rimini in possesso dei requisiti di cui all’art. 2 del presente bando.