Obiettivi e risultati 2011: il Piano della Performance stabilisce le priorità e gli indicatori per monitorare e migliorare l’efficienza e l’efficacia dei servizi pubblici, promuovendo trasparenza e responsabilità nell’amministrazione.
Obiettivi e risultati 2012-2014: il Piano definisce strategie e indicatori per valutare e migliorare l'efficienza dei servizi pubblici, garantendo trasparenza e rendicontazione nelle attività amministrative.
Obiettivi e risultati 2013-2015: il Piano della Performance stabilisce indicatori e azioni per ottimizzare l'efficacia dei servizi pubblici, promuovendo trasparenza e miglioramento continuo nell'amministrazione comunale.
