Il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) 2020-2022 integrato con il Piano della Performance 2020-2022 e il Piano Dettagliato degli Obiettivi (PDO) 2020, è stato approvato con la Deliberazione di Giunta Comunale n. 6 del 9/1/2020

Documento di programmazione che integra il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) 2021-2023 con obiettivi operativi e risorse disponibili.

Tutte le informazioni previste per legge per la valutazione delle performance della amministrazione

Criteri e procedure per la valutazione delle prestazioni dei dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato e indeterminato, nonché del personale in comando o con contratti di somministrazione.

Criteri di misurazione e valutazione performance per titolari di incarichi di posizione organizzativa

Criteri e procedure per la valutazione delle performance dei dirigenti. Questa metodologia è stata approvata con la Deliberazione di Giunta n. 365 del 31 ottobre 2023

Bando volto a incentivare la creatività giovanile nel campo delle espressioni artistiche murali, comunemente note come "writing"

Dettagli sui premi e le borse di studio assegnati dal Comune nel 2010, con i relativi destinatari e criteri

Ai sensi dall'art.33 comma 9 del regolamento per la disciplina dei contratti e degli appalti del Comune di Rimini

Informazioni e accesso alla posta certificata dell'ente per la comunicazione ufficiale

Struttura dell'amministrazione, settori,  funzioni attribuite ai responsabili e ai dipendenti. Include informazioni su uffici e dipartimenti, e fornisce una panoramica sull'organizzazione interna dell'ente

Viene predisposto ai sensi del comma 8 dell’art. 1 della Legge 6 novembre 2012, n. 190 (come modificato dal D. Lgs. 25 maggio 2016, n. 97).