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Esplora i documenti: Documento funzionamento interno

Tassi di assenza 2016

Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2016, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti

Tassi di assenza 2017

Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2017, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti

Tassi di assenza 2018

Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2018, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti

Tassi di assenza 2019

Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2019, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti

Tassi di assenza 2020

Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2020, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti

Tassi di assenza 2021

Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2021, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti

Contratto collettivo decentrato integrativo per la definizione dei criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di posizione organizzativa sottoscritto in data 27/8/2018

Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo del Comune di Rimini, sottoscritto il 27 agosto 2018, definisce i criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di posizione organizzativa

Contratto collettivo decentrato integrativo normativo per il triennio 2013/2015 (in vigore dal 1/1/13)

Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il triennio 2013-2015 in vigore dall'1/1/2013 stabilisce le condizioni di lavoro e i criteri per la retribuzione del personale non dirigente dipendente del Comune di Rimini

Contratto collettivo decentrato integrativo normativo per il triennio 2013/2015 (in vigore dal 01/01/2013) (1)

Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il personale dirigente del Comune di Rimini per il triennio 2013-2015, in vigore dal 1° gennaio 2013, stabilisce le condizioni di lavoro e i criteri per la retribuzione dei dirigenti

Contratto collettivo decentrato integrativo normativo per il quadriennio 2002/2005 (in vigore dal 26/10/2006 al 31/12/2012)

Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il periodo 2002-2005 in vigore dal 26/10/2006 al 31/12/2012 stabilisce i criteri generali per la retribuzione e le condizioni di lavoro del personale non dirigente del Comune di Rimini

Contratto collettivo decentrato integrativo normativo del personale dipendente per il triennio 2019-2021 sottoscritto in data 21/2/2019

il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI per il triennio 2019-2021 include la relazione illustrativa e il parere del Collegio dei Revisori, con dettagli sulle risorse decentrate e le normative applicabili

Contratto collettivo decentrato integrativo normativo del personale dipendente del Comune di Rimini 28 giugno 2019

di integrazione del CCDI normativo per il triennio 2019/2021 sottoscritto definitivamente in data 21 febbraio 2019