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Tassi di assenza 2011
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2011, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2012
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2012, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2013
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2013, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2014
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2014, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2015
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2015, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2016
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2016, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2017
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2017, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2018
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2018, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2019
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2019, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2020
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2020, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Tassi di assenza 2021
Riepilogo dei tassi di assenza del personale del Comune di Rimini per l'anno 2021, con dettagli mensili sulle assenze dei dipendenti
Contratto collettivo decentrato integrativo per la definizione dei criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di posizione organizzativa sottoscritto in data 27/8/2018
Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo del Comune di Rimini, sottoscritto il 27 agosto 2018, definisce i criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di posizione organizzativa
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