Sistema di misurazione e valutazione della performance

Regolamento per la valutazione della performance del Segretario e Direttore Generale, basato su indicatori e valutato da una commissione. Il risultato influisce sul premio di risultato

Criteri e procedure per la valutazione delle performance dei dirigenti. Questa metodologia è stata approvata con la Deliberazione di Giunta n. 365 del 31 ottobre 2023

Criteri e procedure per la valutazione delle prestazioni dei dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato e indeterminato, nonché del personale in comando o con contratti di somministrazione.

Criteri e procedure per la valutazione delle prestazioni di coloro che ricoprono incarichi di posizione organizzativa / Elevata Qualificazione  Questa metodologia è stata approvata con la Deliberazione di Giunta n. 329 del 21 maggio 2018.