Piano della performance 2014-2016

Obiettivi e risultati 2014-2016: il Piano della Performance definisce obiettivi, indicatori e azioni per migliorare l’efficienza amministrativa, garantendo trasparenza e qualità nei servizi pubblici.

Argomenti

Lavoro Trasparenza amministrativa

Tipo di documento

Documento di programmazione e rendicontazione

Il D. Lgs. 14 marzo 2013 n. 33, cosiddetto "Decreto Trasparenza", ha disposto, all'art. 10 comma 8, la pubblicazione sul sito dell'amministrazione, in apposita sezione denominata "Amministrazione Trasparente", del Piano della Performance e della Relazione sulla Performance.

A tal fine si pubblicano i documenti che costituiscono la fase di pianificazione del ciclo della performance. Il piano della performance è il documento che compendia i vari contenuti: compiti e attribuzioni delle strutture organizzative, schede degli obiettivi strategici e operativi, sistema degli indicatori.