Lavoro agile e conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti sono stati al centro del dibattito della I Commissione consigliare riunitasi da remoto questa mattina.
Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il personale dirigente del Comune di Rimini per il triennio 2013-2015, in vigore dal 1° gennaio 2013, stabilisce le condizioni di lavoro e i criteri per la retribuzione dei dirigenti
il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI per il triennio 2019-2021 include la relazione illustrativa e il parere del Collegio dei Revisori, con dettagli sulle risorse decentrate e le normative applicabili
Il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI normativo per l'area dirigenza 1998-2001, in vigore fino al 31 dicembre 2012, include il parere del Collegio dei Revisori e la relazione tecnico-finanziaria sulle risorse decentrate