Disciplina delle condizioni di lavoro dei dirigenti comunali per il periodo indicato. Questo contratto, sottoscritto definitivamente il 17 dicembre 2021, stabilisce le linee guida relative a vari aspetti
Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il personale dirigente del Comune di Rimini per il triennio 2013-2015, in vigore dal 1° gennaio 2013, stabilisce le condizioni di lavoro e i criteri per la retribuzione dei dirigenti
Il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI del 5 maggio 2015 per il personale dirigente include, il parere del Collegio dei Revisori e la relazione tecnico-finanziaria sulle risorse decentrate e le normative applicabili
Il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI del 17 dicembre 2019 per il personale dirigente include il parere del Collegio dei Revisori e la relazione tecnico-finanziaria sulle risorse decentrate e le normative applicabili
Il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI normativo per l'area dirigenza 1998-2001, in vigore fino al 31 dicembre 2012, include il parere del Collegio dei Revisori e la relazione tecnico-finanziaria sulle risorse decentrate
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