Il Piano di Prevenzione della Corruzione e per la trasparenza 2018-2020 definisce misure e azioni per contrastare la corruzione, migliorando la trasparenza e l'integrità nelle attività amministrative
Il Piano di Prevenzione della Corruzione e per la trasparenza 2018-2020 definisce misure e azioni per contrastare la corruzione, migliorando la trasparenza e l'integrità nelle attività amministrative
Il Piano di Prevenzione della Corruzione e per la trasparenza 2017-2019 definisce misure e azioni per contrastare la corruzione, migliorando la trasparenza e l'integrità nelle attività amministrative
Il Piano di Prevenzione della Corruzione 2017-2019 definisce misure e azioni per contrastare la corruzione, migliorando la trasparenza e l'integrità nelle attività amministrative
Il Piano di Prevenzione della Corruzione 2016-2018 definisce misure e azioni per contrastare la corruzione, migliorando la trasparenza e l'integrità nelle attività amministrative
Il Piano di Prevenzione della Corruzione 2015-2017 definisce misure e azioni per contrastare la corruzione, migliorando la trasparenza e l'integrità nelle attività amministrative
Il Piano di Prevenzione della Corruzione 2014-2016 stabilisce strategie e azioni per prevenire e contrastare la corruzione, promuovendo la trasparenza e l'integrità
Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 11 del 15/1/2019, il documento strategico definisce gli obiettivi strategici e operativi dell'ente, le risorse assegnate e il sistema di indicatori per misurare le performance nel triennio 2019-2021.
Obiettivi e valutazione 2018-2020: il Piano della Performance stabilisce azioni e indicatori per monitorare l'efficacia amministrativa, garantendo trasparenza e miglioramento continuo dei servizi pubblici e delle performance dell'ente.
Il Piano della Performance 2017-2019 stabilisce obiettivi strategici e indicatori di performance per migliorare l'efficienza dei servizi pubblici, monitorando e garantendo trasparenza nella gestione delle risorse e delle attività amministrative.
Approvato con la Delibera di Giunta Comunale n. 70/2016. Il piano raccoglie informazioni sull'ente, tra cui competenze, risorse attribuite, quadro demografico-economico della città e analisi del contesto interno
Aggiornamento che ridefinisce gli obiettivi strategici e operativi dell'ente, le risorse assegnate e gli indicatori di performance per l’anno 2015, al fine di allineare le attività dell'amministrazione alle nuove priorità ed esigenze emergenti.
