Salta al contenuto principale Skip to footer content

Avviso pubblico per l’assunzione, ai sensi dell’art. 110, comma 1 D. Lgs. 267/2000 funzionario Direttore della Biblioteca civica Gambalunga

Dettagli

codice selezione n. 2026-114-1
Data inizio:

11 Febbraio 2026

Data fine:

12 Marzo 2026

Tipo Documento albo pretorio

Descrizione

È indetta una selezione pubblica preordinata all’assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato, di durata pari alla durata residua del mandato del Sindaco in carica, salvo proroga o rinnovo, di un funzionario socio culturale, (cat. “D”) cui affidare i compiti e le funzioni di Direttore della Biblioteca civica Gambalunga (codice selezione n. 2026-114-1)

L’estensione temporale del rapporto di lavoro è pari alla durata residua del mandato amministrativo attualmente in corso. Il rapporto è prorogabile e rinnovabile, anche più volte ed anche in epoca successiva alla fine del mandato amministrativo in corso alla data di stipulazione del contratto di lavoro.

Presentazione domanda e accesso agli atti

Domanda

Atti avvisi pubblicazioni

 

COMUNICAZIONE AI CANDIDATI

1. In data 19 marzo 2026 sarà pubblicata sul portale in PA (www.InPA.gov) e sulla pagina dedicata alla selezione sul sito Internet dell’Ente (https://www.comune.rimini.it/amministrazione/bandi/bandi-concorso), una comunicazione inerente all’ammissione dei candidati alla selezione, e alla data di pubblicazione degli esiti della valutazione dei curricula.

2. Successivamente verrà pubblicato nella medesima forma di cui al comma 1 del presente articolo, l’elenco dei candidati ammessi ai colloqui con il Sindaco, nonché il calendario dei colloqui stessi.

DESCRIZIONE:

È indetta una selezione pubblica preordinata all’assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato, di durata pari alla durata residua del mandato del Sindaco in carica, salvo proroga o rinnovo, di un funzionario socio culturale, (cat. “D”) cui affidare i compiti e le funzioni di Direttore della Biblioteca civica Gambalunga (codice selezione n. 2026-114-1).

 

L’estensione temporale del rapporto di lavoro è pari alla durata residua del mandato amministrativo attualmente in corso. Il rapporto è prorogabile e rinnovabile, anche più volte ed anche in epoca successiva alla fine del mandato amministrativo in corso alla data di stipulazione del contratto di lavoro.

 

COMUNICAZIONE AI CANDIDATI

1. In data 19 marzo 2026 sarà pubblicata sul portale in PA (http://www.InPA.gov) e sulla pagina dedicata alla selezione sul sito Internet dell’Ente (https://www.comune.rimini.it/amministrazione/bandi/bandi-concorso), una comunicazione inerente all’ammissione dei candidati alla selezione, e alla data di pubblicazione degli esiti della valutazione dei curricula.

2. Successivamente verrà pubblicato nella medesima forma di cui al comma 1 del presente articolo, l’elenco dei candidati ammessi ai colloqui con il Sindaco, nonché il calendario dei colloqui stessi.

 

 

 

 

Ufficio responsabile del documento

Ufficio concorsi

L'ufficio gestisce le assunzioni di personale a tempo determinato e indeterminato attraverso concorsi, selezioni pubbliche o selezione tra gli iscritti nelle liste dei centri per l'Impiego.
Maggiori informazionia proposito di

Documenti

Formati disponibili

PDF

Documenti collegati

Normativa concorsi

Normativa concorsi con regolamenti e procedure selettive per l'accesso agli impieghi pubblici con PDF del regolamento concorsi e del Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali

Licenza di distribuzione

Creative Commons BY 4.0
Ultimo aggiornamento:

11/02/2026, 09:27