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Metodologia di valutazione delle prestazioni dirigenziali

Criteri e procedure per la valutazione delle performance dei dirigenti. Questa metodologia è stata approvata con la Deliberazione di Giunta n. 365 del 31 ottobre 2023
Argomenti
Trasparenza amministrativaLavoro
Tipo di documento
Parole chiave
Lavoro e formazione

Documenti

Metodologia di valutazione delle prestazioni dirigenziali dall'anno 2024, approvata con DG n. 354 del 1/10/2024 (202.01 KB)
Metodologia di valutazione delle prestazioni dirigenziali dall'anno 2023, approvata con DG n. 365 del 31/10/2023 (160.55 KB)
Sistema di valutazione del Segretario generale e del Direttore generale dall'anno 2023, approvato con DG n. 366 del 31/10/2023 (68.02 KB)
Metodologia di valutazione delle prestazioni dirigenziali dall'anno 2021 - approvata con D.G. 443/2021 (215.99 KB)
Metodologia di valutazione delle prestazioni dirigenziali fino all'anno 2020 (617.56 KB)
Metodologia per la valut. delle prestazioni dirigenziali dall'anno 2017 - approvata con dg. 346 del 22/11/2016 (617.56 KB)
Metodologia di valut.delle prestazioni dirigenziali fino all'anno 2016 (404.28 KB)

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Licenza di distribuzione

Creative Commons BY-NC-SA 4.0: condividere e modificare, a condizione di attribuire l'autore, non usarla per fini commerciali e distribuire le eventuali opere derivate con la stessa licenza.
Ultimo aggiornamento:

22/06/2021, 10:43