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Creative Commons BY 4.0

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Documenti

Contratti annuali di destinazione delle risorse decentrate - Anno 2021

Destinazione delle risorse decentrate per il 2021, specificando l'importo complessivo del fondo e la distribuzione delle risorse tra le varie voci di salario accessorio, come indicato nella tabella allegata

Contratto collettivo decentrato integrativo normativo per il quadriennio 2002/2005 (in vigore dal 26/10/2006 al 31/12/2012)

Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il periodo 2002-2005 in vigore dal 26/10/2006 al 31/12/2012 stabilisce i criteri generali per la retribuzione e le condizioni di lavoro del personale non dirigente del Comune di Rimini

Contratto collettivo decentrato integrativo del personale dipendente del Comune di Rimini 12 dicembre 2016

Il contratto collettivo decentrato integrativo (CCDI) del 12 dicembre 2016 per il personale dipendente include il parere del Collegio dei Revisori e la relazione tecnico-finanziaria sulla modifica dell'articolo 11 del CCDI 2013-2015

Contratto collettivo decentrato integrativo del personale dipendente del Comune di Rimini 5 maggio 2015 - modifica all'art. 11 del CCDI normativo per il triennio 2013/2015 del 9 agosto 2013, come integrato dal CCDI 15 gennaio 2015

Il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI per il triennio 2013-2015 include documenti di supporto e relazioni tecnico-finanziarie, con dettagli sulle modifiche normative e le risorse decentrate

Contratto collettivo decentrato integrativo del personale dipendente del Comune di Rimini 15 gennaio 2015 di integrazione del CCDI normativo per il triennio 2013/2015 sottoscritto definitivamente in data 9 agosto 2013

Il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI per il triennio 2011-2015 include documenti di supporto e relazioni tecnico-finanziarie, con dettagli sulle modifiche normative e le risorse decentrate

Contratto collettivo decentrato integrativo normativo per il triennio 2013/2015 (in vigore dal 1/1/13)

Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il triennio 2013-2015 in vigore dall'1/1/2013 stabilisce le condizioni di lavoro e i criteri per la retribuzione del personale non dirigente dipendente del Comune di Rimini

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