Creative Commons BY-NC-SA 4.0: condividere e modificare, a condizione di attribuire l'autore, non usarla per fini commerciali e distribuire le eventuali opere derivate con la stessa licenza.
L'estratto del D.Lgs. 165/2001 contiene norme generali di rilievo disciplinare per i dipendenti pubblici, delineando obblighi, sanzioni e procedure per garantire trasparenza, correttezza e responsabilità nell'amministrazione pubblica
Il Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Rimini del 2024 stabilisce norme di condotta per i dipendenti promuovendo etica, trasparenza e responsabilità. Include disposizioni su diligenza,lealtà e imparzialità
Il Codice disciplinare e di comportamento stabilisce le norme di condotta per i dipendenti, integrando il codice nazionale. Include disposizioni su etica, trasparenza e responsabilità, promuovendo un comportamento corretto e professionale
Regola l'uso di strumenti tecnologici per il monitoraggio nei luoghi di lavoro, garantendo il rispetto della privacy. Richiede accordo sindacale o autorizzazione dell'Ispettorato del Lavoro.
ll Comune di Rimini utilizza metodi di pagamento elettronici per i servizi pubblici. Tra questi, oltre a pagoPA, sono inclusi il modello F24 e il Sepa Direct Debit (SDD) per le rette scolastiche, oltre ai pagamenti in contante
Il responsabile si occupa di garantire l'efficacia e l'efficienza dei processi digitali, monitorando e promuovendo l'innovazione tecnologica nell'amministrazione
E' la figura centrale per la gestione e il coordinamento delle attività amministrative legate agli appalti pubblici. Il responsabile si occupa della corretta gestione dei processi e dei dati relativi alle gare
Lo statuto stabilisce principi, funzioni e organizzazione dell'ente, tutelando diritti di cittadinanza, partecipazione e sviluppo locale secondo i valori di libertà, sussidiarietà e solidarietà. Aggiornato al 2015
Documenti fondamentali come lo Statuto comunale, regolamenti, il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) e il Documento Unico di Programmazione (DUP).