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Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il triennio 2013-2015 in vigore dall'1/1/2013 stabilisce le condizioni di lavoro e i criteri per la retribuzione del personale non dirigente dipendente del Comune di Rimini
Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo del Comune di Rimini, sottoscritto il 27 agosto 2018, definisce i criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di posizione organizzativa
il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI per il triennio 2019-2021 include la relazione illustrativa e il parere del Collegio dei Revisori, con dettagli sulle risorse decentrate e le normative applicabili
Contratti integrativi per il personale dirigente del Comune di Rimini, contratti annuali di destinazione delle risorse decentrate e documenti correlati
Contratti annuali di destinazione delle risorse decentrate per il personale dirigente del Comune di Rimini per l'anno 2008, criteri di assegnazione, obiettivi di performance, modalità di valutazione e rendicontazione delle risorse utilizzate
Destinazione delle risorse decentrate per i dirigenti del Comune di Rimini nel 2009. Include documenti relativi alla costituzione del fondo, la relazione tecnico-finanziaria e il parere del Collegio dei Revisori
Destinazione delle risorse decentrate per i dirigenti del Comune di Rimini nel 2010. Include documenti relativi alla costituzione del fondo, la relazione tecnico-finanziaria e il parere del Collegio dei Revisori
Destinazione delle risorse decentrate per i dirigenti del Comune di Rimini nel 2011. Include documenti relativi alla costituzione del fondo, la relazione tecnico-finanziaria e il parere del Collegio dei Revisori
Destinazione delle risorse decentrate per i dirigenti del Comune di Rimini nel 2012. Include documenti relativi alla costituzione del fondo, la relazione tecnico-finanziaria e il parere del Collegio dei Revisori
