Contratti normativi personale dipendente
Documenti sui contratti collettivi decentrati integrativi per vari trienni, come il 2023-2025 e il 2019-2021, con dettagli sui criteri per la retribuzione di risultato e altri aspetti normativi.
Contratti
Contratto collettivo decentrato integrativo per la definizione dei criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di incarichi di elevata qualificazione
Sottoscritto in data 29 maggio 2026
Contratto collettivo decentrato integrativo normativo del personale dipendente per il triennio 2023-2025 sottoscritto in data 22/9/2023, e successive integrazioni sottoscritte il 13/12/2023 e il 15/12/2025
Il CCDI si applica a tutti i dipendenti del Comune di Rimini con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato ed a tempo pieno o parziale.
Contratto collettivo decentrato integrativo per la definizione dei criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di incarichi di elevata qualificazione, sottoscritto il 16/03/2023
Contratto collettivo decentrato integrativo avente ad oggetto la definizione dei criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di incarico di elevata qualificazione
Contratto collettivo decentrato integrativo normativo del personale dipendente del Comune di Rimini 28 giugno 2019
di integrazione del CCDI normativo per il triennio 2019/2021 sottoscritto definitivamente in data 21 febbraio 2019
Contratto collettivo decentrato integrativo normativo del personale dipendente per il triennio 2019-2021 sottoscritto in data 21/2/2019
il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI per il triennio 2019-2021 include la relazione illustrativa e il parere del Collegio dei Revisori, con dettagli sulle risorse decentrate e le normative applicabili
Contratto collettivo decentrato integrativo per la definizione dei criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di posizione organizzativa sottoscritto in data 27/8/2018
Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo del Comune di Rimini, sottoscritto il 27 agosto 2018, definisce i criteri generali per la determinazione della retribuzione di risultato dei titolari di posizione organizzativa
Contratto collettivo decentrato integrativo normativo per il triennio 2013/2015 (in vigore dal 1/1/13)
Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il triennio 2013-2015 in vigore dall'1/1/2013 stabilisce le condizioni di lavoro e i criteri per la retribuzione del personale non dirigente dipendente del Comune di Rimini
Contratto collettivo decentrato integrativo del personale dipendente del Comune di Rimini 15 gennaio 2015 di integrazione del CCDI normativo per il triennio 2013/2015 sottoscritto definitivamente in data 9 agosto 2013
Il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI per il triennio 2011-2015 include documenti di supporto e relazioni tecnico-finanziarie, con dettagli sulle modifiche normative e le risorse decentrate
Contratto collettivo decentrato integrativo del personale dipendente del Comune di Rimini 5 maggio 2015 - modifica all'art. 11 del CCDI normativo per il triennio 2013/2015 del 9 agosto 2013, come integrato dal CCDI 15 gennaio 2015
Il contratto collettivo decentrato integrativo CCDI per il triennio 2013-2015 include documenti di supporto e relazioni tecnico-finanziarie, con dettagli sulle modifiche normative e le risorse decentrate
Contratto collettivo decentrato integrativo del personale dipendente del Comune di Rimini 12 dicembre 2016
Il contratto collettivo decentrato integrativo (CCDI) del 12 dicembre 2016 per il personale dipendente include il parere del Collegio dei Revisori e la relazione tecnico-finanziaria sulla modifica dell'articolo 11 del CCDI 2013-2015
Contratto collettivo decentrato integrativo normativo per il quadriennio 2002/2005 (in vigore dal 26/10/2006 al 31/12/2012)
Il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Normativo per il periodo 2002-2005 in vigore dal 26/10/2006 al 31/12/2012 stabilisce i criteri generali per la retribuzione e le condizioni di lavoro del personale non dirigente del Comune di Rimini
Accordo integrativo definizione criteri ripartizione incentivi anagrafe DLgs 30/2007
Ripartizione degli incentivi ai dipendenti dell'Ufficio Anagrafe connesse al Dlgs 6/2/2007 n.30 in attuazione della Direttiva 2004/38(CE